根(gen)據(ju)公司黨總(zong)支年度學(xue)習計(ji)劃安排，2024年11月14日上午，高科新達公司組織召(zhao)開(kai)中層幹部學(xue)習會，公司黨總(zong)支書記、董事長(chang)柳培寅主持會議，公司領導班子成員、全體中層幹部參(can)加會議。

會上，全體人員集中學(xue)習了《習近平(ping)總(zong)書記對國家級經濟技術開(kai)發區(qu)工作作出(chu)的重要指示精神》《省(sheng)委書記趙(zhao)一德在(zai)西安市調研(yan)督(du)導穩(wen)增(zeng)長(chang)工作時的講話(hua)要求》《11月11日省(sheng)政府黨組會議精神》《人民日報》文章--“全麵客(ke)觀(guan)冷靜看待(dai)當前(qian)經濟形勢”，並重申了10月15日集團公司總(zong)經理辦公（擴大）會議要求。

公司黨總(zong)支書記、董事長(chang)柳培寅強調，當前(qian)國內經濟在(zai)黨中央(yang)、國務院一攬子增(zeng)量政策(ce)的推(tui)動下，經濟結構逐漸(jian)向優、發展態勢持續向好，各部門既要堅定(ding)信心，也要正(zheng)視困(kun)難，堅決把(ba)思(si)想和行動統(tong)一到黨中央(yang)決策(ce)部署(shu)上來，全力將(jiang)決策(ce)部署(shu)轉化落實到實際工作當中。同時，他結合經營工作實際提出(chu)要求：一是全體中層幹部要既看當前(qian)之“形”，也要看長(chang)遠之“勢”，結合實際工作中的難點問題(ti)，主動擔當、主動作為、主動創新，積極做好2025年工作謀劃；二是要充分發揚(yang)“高科精神”，抓實用好全年最後的“衝刺時間”，立足崗位、夯實舉措、刻苦攻堅，緊緊圍繞“一努力五突破(po)”工作要求，扭(niu)住應收賬(zhang)款、安全生產、產業轉型等(deng)關鍵(jian)重點，抓實任務落地，確保公司全年目標(biao)任務順利完成。