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										高科集团荣获西安市内部审计协会“2024年理论(lun)研(yan)讨论(lun)文和典型案例征文”优秀组织单位

									
    

									
    

										
    高科集團榮獲西安市內部審計協會“2024年理論(lun)研(yan)討論(lun)文和典型案例征文”優秀組織單位
    

										                                                      
                                        
    11月15日，西安市內部審計協會下發了《關於2024年理論(lun)研(yan)討論(lun)文和典型案例評選(xuan)結果(guo)的通報》，經西安市內部審協會專家評選(xuan)，本次(ci)征文活動最終(zhong)評出4個優秀組織單位，12篇獲獎(jiang)論(lun)文和3篇優秀案例。高科集團榮獲優秀組織單位，高新市政王(wang)衛星等8名同誌的6篇論(lun)文分獲一等獎(jiang)、三等獎(jiang)和優秀獎(jiang)。根據中國內部審計協會《關於印發2024年內部審計理論(lun)研(yan)討實施方案的通知》《開展高質量審計成果(guo)促進組織完善治理典型案例》的要求，西安市內部審計協會於2024年4-6月組織開展“內部審計如何(he)做到如臂指使、如影隨形、如雷貫耳，實現內部審計高質量發展”為題的論(lun)文和典型案例作品征集活動。高科集團紀檢審計部積極響應，組織集團內部審計相關人員開展理論(lun)研(yan)究和實踐總結，報送相關論(lun)文20餘篇。下一步，高科集團將圍繞(rao)“轉型升級創新發展”三年行動實施方案，強化紀檢審計係統(tong)“上下一體一體互動”，用理論(lun)指導實踐，服務集團公司(si)高質量發展。
                                                   
                                         		

										
    2024-11-15
    

									
    

									
    

									
								
    

								
    

									

								
    
								
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											高新水务开展消防月宣传教育活动

										
    

										
    

											
    高新水務開展消防月宣傳教育活動
    

										                                                      
                                        
    2024年11月是第33個全國消防宣傳月，為普(pu)及消防安全知識，全麵提升幹部職工的消防安全意識和應急處置(zhi)能力，增強消防安全技能，高新水務圍繞(rao)消防月“全民消費，生命至上”主題組織開展了一係列豐富(fu)多彩、富(fu)有成效的消防宣傳教育主題活動。加強宣傳，營造氛圍。今年“消防月”活動，高新水務創新宣傳教育模式，通過企業微信、觀看視頻、線下答題，在辦公樓、生產區域等公共區域懸掛橫幅、張(zhang)貼主題海報等形式，線上線下相結合，開展宣傳教育活動，積極營造安全月活動濃厚氛圍，強化全員消防意識，提高火災防控(kong)能力。以考促學，以考促幹。為檢驗消防應急知識掌握(wo)情況，高新水務結合供排水生產實際要求，組織幹部職工通過線下消防知識測(ce)試檢驗學習成果(guo)，測(ce)試內容以滅火器使用、施工現場火災、電氣火災、應急逃(tao)生為重點，突出日常消防基礎(chu)知識，大家積極參與答題，充分體現“全民消防、生命至上”的理念，進一步激發大家學知識、強本領的熱情。強化演練，消除隱患。高新水務對全體員工普(pu)及消防安全知識，講解消防器材的使用方法和要領、常見的火災隱患、火災初期的處置(zhi)方法、火場逃(tao)生的原則和技巧等消防安全常識。通過對消防安全理論(lun)學習和消防器材操(cao)作的培訓(xun)活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又提高了消防安全防範(fan)和自我保護能力。下一步，高新水務將持續夯實安全生產責任，加強消防安全管理，織牢安全生產責任體係，堅決守住安全發展底(di)線，做準做細，做真做實，築牢齊抓共管的安全生產工作局麵，確保供排水業務安全有序推進。
                                                   
                                         		

											
    2024-11-15
    

										
    

										
    

									
								
    

								
    

									

								
    
								
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											西安日报 —— 西安高科集团有限(xian)公司(si) 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

										
    

										
    

											
    西安日報 —— 西安高科集團有限(xian)公司(si) 爭當改革創新“排頭兵” 經濟發展“壓艙石”
    

											                                                       
                                        
    肥沃(wo)的關中平(ping)原上春耕正忙、重點項目的工地上一片(pian)繁忙、各大著名景點裏熱鬧異常……新的一年，新的氣象。今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全市上下正錨定“六個打造”奮鬥目標，深入開展高質量項目推進年、營商環境突破年、幹部作風能力提升年“三個年”活動，積極推動2023年八個方麵重點工作起步衝刺，確保中國式現代化西安實踐實現良(liang)好開局。流動的西安生機勃勃，向上的西安蓬(peng)勃生長。察勢者智，馭勢者贏。作為西安本土(tu)成長起來的知名企業，麵對這一係列新機遇和有利條件(jian)，同樣充滿信心和底(di)氣。多年來，高科集團敢擔當、能擔當、善擔當，在高新區乃至西安市的高質量發展中，留(liu)下了濃墨重彩的高科印記。破局而立，向新而生，高科集團這塊西安國企的“金字招牌”也必將在新的征程上，承(cheng)擔起助力中國式現代化西安實踐實現良(liang)好開局的應有之責，爭當西安改革創新的“排頭兵”，經濟發展的“壓艙石”。國企速度 起步衝刺 奮戰新年“開門紅”1月28日，春節後的首個工作日，陝西省召開“三個年”活動動員會。當日下午，西安市委動員部署(shu)八個方麵重點工作，吹(chui)響了新一年起步衝刺的號角(jiao)。1月29日，西安高新區召開2023年招商引資動員大會並舉行產業鏈招商分隊授旗(qi)出征儀式。作為西安知名國企，高科集團聞令而動，集團主要負(fu)責人於1月29日下午，第一時間率先響應，積極落實招商引資“一號工程”，趕赴長三角(jiao)地區招商引資。“通過此次(ci)考察，我們進一步深入了解了浙江(jiang)優秀民營企業的管理經驗和運營模式，為高新區‘55611’現代產業體係、高科集團產業鏈構建和轉型升級、創新發展進一步拓寬了思(si)路。”高科集團相關負(fu)責人表示，“今年，高科集團將以奮發進取、奮勇爭先的狀(zhuang)態，全力推動招商引資、項目建設實現‘大突破’，助力四個高新建設‘大跨越’，奮力譜寫高質量發展新篇章。”2023年總計提供6.8萬套安置(zhi)房的31個安置(zhi)房項目正在建設，老百(bai)姓安居樂業的夢想(xiang)正在照進現實；建築麵積約8.5萬平(ping)方米的高新一中擴(kuo)建項目已經動工，嶄新的設施將為孩(hai)子們提供更加優質的教育環境；全長約22.2公裏的三星熱源廠長輸供熱管網建設工地上一片(pian)繁忙景象，每年可(ke)為高新區提供650萬GJ熱量的民生工程也將逐(zhu)步變為現實……開年就開跑，起步即衝刺。新年伊始，高科集團已經開始頻頻出實招、求實效，項目工地“忙”起來、招商活動“多”起來、發展創新“跑”起來……從春天出發，鼓足信心、抓住機遇。高科集團上下正堅定信心，眾誌成城同心幹，擼起袖子加油幹。就在2月12日，高科集團的招商引資團隊又一次(ci)出發奔(ben)赴上海、杭州，開始了關於交通建設、城市管理等方麵的考察……國企擔當 強產興城 助力民生“大幸福”不難看出，高科集團的招商引資活動中，考察城市建設和城市管理的項目占(zhan)據多數。事實上，這也是作為紮(zha)根高新區的實力國企，高科集團敢擔當、能擔當、善擔當的重要體現。時間記錄不凡。2022年“五一”期間，高新區秦嶺八村和儀祉湖水利風景區火熱異常，一經開園，就成為西安市民近郊旅遊的熱門選(xuan)擇。“秦嶺八村，各美其美，美美與共，真是讓我看到了一幅徐徐展開的鄉村振興新畫(hua)卷。”“山清水秀，風景宜人，真是高新區的度假勝地。”“青山綠水遊高新，‘幸福高新’在秦嶺八村體現的明明白白，快來打卡吧。”……眾多評論(lun)現在看來都讓人心潮澎湃。“作為項目建設者，高科集團為這兩(liang)個項目能受到如此多的市民歡迎感(gan)到自豪。”高科集團相關負(fu)責人感(gan)慨(kai)到，“如今，‘秦嶺八村’項目已經成功入選(xuan)‘西安市美麗村莊示範(fan)片(pian)區’和‘西安市城鄉融(rong)合發展十大案例’，這也是對我們工作的又一次(ci)肯(ken)定。”據了解，2022年，高科集團積極推進125個“四個高新”項目建設，總投資1613億元，年度實際完成投資549億元。除秦嶺八村和儀祉湖水利風景區外(wai)，高科集團還承(cheng)建了高新區33個安置(zhi)房項目建設工作，全部建成後，將提供安置(zhi)房6.4萬套；承(cheng)建的西安市第一醫(yi)院(yuan)（新址）項目也已於2022年10月投用，是我市新建13所醫(yi)院(yuan)中第一個建成並投入使用的重點民生項目，補齊了高新區無公立三級甲等醫(yi)院(yuan)的短板；同時高科集團承(cheng)建了109條220公裏市政道路，其中130公裏已完工，打通了區域交通微循(xun)環；高新熱力長輸管線項目全線也已開工建設，保障能力正在持續提升；高科集團還通過改造新增29座“口袋公園”和30餘處公共運動場，助力城市功能與品質再提升。這一組組數字是高科集團交上的一份份高分“答卷”，更是高科集團作為國企，助力城市發展的有力體現。堅守初心使命，勇擔城市建設重任的高科集團，正在用前所未有的力度，為高新區乃至西安市實現高質量發展貢(gong)獻著(zhou)自己的力量。國企作為 向新而行 穩中求進“促發展”擔責任，始成長；盡責任，方進步。作為國企，高科集團在積極承(cheng)擔社會責任的同時，努力克(ke)服經濟下行壓力，堅持“穩中求進”工作總基調，紮(zha)實推進集團“穩增長、促發展”七個方麵21條舉措。2022年全年完成固定資產投資549億元；實現銷(xiao)售(shou)收入351億元，上繳稅金26.7億元，總資產突破2100億元……事非經過不知難，成如容易卻艱辛。攻堅克(ke)難的信心底(di)氣，來自多年來高科集團不斷創新的發展模式，優異成績的取得，來自集團上下一心，集智攻關、積力遠行。近年來，高科集團著(zhou)力推進產業發展提速創新，立足服務高新區發展大局，高科集團堅持項目運營能力與管理能力建設並重，多元化資金渠道逐(zhu)漸打開，產城服務意識更為強烈，資源獲取更為主動，資源統(tong)籌能力日益增強。以房地產業為例，2022年，高科集團共獲取土(tu)地約1449畝，項目開發涵(han)蓋住宅(zhai)、商業、保租房、安商房等多種業態，實現銷(xiao)售(shou)收入191.8億元。再如製造業方麵，高科集團積極推進創新營銷(xiao)模式，推進智能化生產，按照“規模化、高端化、集群化”的目標，新業務、新客(ke)戶和新市場規模快速提升，銷(xiao)售(shou)和客(ke)戶結構轉型成效明顯，2022年實現銷(xiao)售(shou)收入59.8億元。同時，高科集團在服務業方麵也在不斷拓展服務範(fan)圍，提升服務質量，餐(can)飲業克(ke)服疫情影響逐(zhu)步恢複(fu)穩定，物業服務推進“三大提升”，四家物業公司(si)全部進入陝西省綜合實力50強，市政養(yang)護保潔全麵落實精細化管理，2022年實現銷(xiao)售(shou)收入74.8億元。2022年高科集團位列中國服務業企業500強第227位，位列陝西省百(bai)強企業第20位、西安市百(bai)強企業第9位，連續11年進入陝西省、西安市百(bai)強企業榜單。同時，集團公司(si)還被陝西省委、省政府授予“陝西省先進集體”稱號，成為高新區首家獲此殊榮的國有企業。國企力量 實幹奮進 力保全年“滿堂彩”“為者常成，行者常至，曆史不會辜負(fu)實幹者。”高科集團靠實幹創造了輝煌的過去(qu)，還將靠實幹開創更加美好的未來。“新的一年，我們將與時俱進，更加注重質的有效提升和量的合理增長，在量質並進、以質取勝、以量為基中升級集團經營體係。”高科集團相關負(fu)責人表示，“同時，也將更加注重固底(di)板、補短板、揚優勢，以增強經濟動力牢牢把握(wo)發展的主動權；更加注重問題導向、目標導向和結果(guo)導向，以‘知不足而後進’的憂患意識，以‘時不我待’的進取精神，激活後發趕超優勢，知難而進、迎難而上，奮力推進‘四個高新’跨越建設，奮力推動集團高質量發展行穩致遠，邁出更加堅實的步伐(fa)。”據了解，2023年高科集團計劃實現銷(xiao)售(shou)收入357億元……“不僅如此，高科集團還將承(cheng)擔高新區2023年多個重點項目建設。”高科集團相關負(fu)責人表示，“例如，我們將全力加快推進集團牽頭的‘四個高新’建設項目153個，其中市級重點建設項目8個，全麵完成年度各項目標任務。”新征程上的高科集團凝聚了強大信心。今年，高科集團將圍繞(rao)“有效益、有質量、有增長”發展目標，抓好“項目建設、城市服務、經濟運行”三條主線，做到“四個創新和精細化”。一是做到“服務創新和精細化”，全麵提升服務品質。在項目建設、城市服務、服務市場和用戶方麵，持續加強精細化管理，不斷提升工程品質、產品品質和服務水平(ping)；二是做到“管理創新和精細化”，全麵提升管理效率。在風險和內控(kong)管理方麵，建立健全重大經營風險的識別(bie)預警及約談機製，提高企業經營管理水平(ping)和風險防範(fan)能力；三是做到“經營創新和精細化”，發揮自身國企優勢、品牌優勢、基礎(chu)優勢的基礎(chu)上，持續加強向標杆企業學習，全力推進“投資、建設、運營、管理、服務”“五位一體”的市場化轉型；四是做到“隊伍(wu)建設創新和精細化”，對照“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，持續強化幹部隊伍(wu)作風建設，讓幹部職工在“急、難、險、重”任務中接受挑戰、經受考驗、提高能力。以堅定的信心凝聚奮進力量，以實幹的行動積蓄澎湃動能。春意盎(ang)然(ran)的高科集團已經“拉滿弓”“上滿弦”，在西安高質量發展的新征程上，奮力當好改革創新“排頭兵”，經濟發展“壓艙石”，為助力推動中國式現代化西安實踐實現良(liang)好開局，做出新的更大貢(gong)獻。
                                                   
                                         		

											
    2023-02-15
    

										
    

										
    

									
								
    

								
    

									

								
    
								
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    高科物業黨委召開各支部黨建工作經驗交流分享會
    

										                     
    為進一步夯實黨建工作基礎(chu)，提升支部管理規範(fan)化、標準化，相互學習、分享黨建工作的經驗方法，11月8日上午，高科物業黨委召開各支部黨建工作經驗交流分享會，公司(si)綜合辦公室主要負(fu)責人、綜合辦公室及各支部黨建管理人員參加會議。會上，綜合辦公室首先圍繞(rao)“支部建設、黨員發展、黨費收繳、黨員活動”等方麵為各支部進行培訓(xun)，使各支部深入了解黨建工作的規範(fan)性和重要性，掌握(wo)日常工作實用的方法和技巧。在經驗交流環節，各支部針對黨建工作中存在的問題和下一步工作計劃進行了深入探討，通過現場問答達到互學互進互促的效果(guo)。會議強調，一要推動黨建工作與生產經營深度融(rong)合，以黨建為引領，不斷提升項目服務水平(ping)，帶(dai)動物業費收繳率增高，同時確保今冬供暖順利；二要提升對意識形態工作的重要性認(ren)識，嚴格宣傳稿件(jian)撰寫、推送等環節，加強審核把關力度，堅持正確輿(yu)論(lun)導向，強化全員保密意識；三要強化協同聯動，指導各項目積極參與社區共建，合力破解物業管理難題，推動“紅色物業”建設提質增效。隨後，綜合辦公室對各支部活動紀實本的記錄情況進行了重點檢查，對會議記錄中存在的問題提出了具(ju)體要求。此次(ci)交流會為各支部建設提供了有益借(jie)鑒，也為紮(zha)實推進黨建工作奠(dian)定了堅實基礎(chu)。各支部將以此次(ci)交流會為契機，凝練工作經驗，豐富(fu)活動形式，加強支部建設，進一步提高支部黨建工作水平(ping)，推動高科物業黨建質量全麵提升。
    
                     

										
    2024-11-08
    

									
    

								
    

								
									
								
    

									
    

										

									
    

									
    

										
    高科物業黨委組織開展主題黨日活動
    

										                     
    為深入貫徹習近平(ping)新時代中國特(te)色社會主義思(si)想(xiang)，認(ren)真貫徹落實黨的二十大精神，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“創建省級文明單位”為目標，引導黨員幹部充分發揮先鋒模範(fan)帶(dai)頭作用，10月29日上午，高科物業黨委組織公司(si)黨員代表和萬熙天地項目聯合開展主題黨日活動，用行走的“紅馬甲”，切(qie)實打通關心群眾、服務群眾的“最後一公裏”。本次(ci)活動通過醫(yi)學專家講解吸煙危害及控(kong)煙知識、企業代表分享控(kong)煙心得等，倡導無煙文化，建設無煙家庭(ting)，保護家庭(ting)成員免(mian)受二手煙危害，強化公眾控(kong)煙意識，提高社會文明程度，同時向群眾發放宣傳單、宣傳冊、實物宣傳品以及開展義診等服務。隨後，誌願者在萬熙天地項目開展免(mian)費清洗(xi)地墊便民活動，不少業主表示，地墊易髒不易清洗(xi)的特(te)點給生活帶(dai)來很多困(kun)擾(rao)，本次(ci)便民活動切(qie)實解決了業主們清洗(xi)地墊的煩惱(nao)，給大家提供了生活便利。此次(ci)主題黨日與誌願服務活動相結合，增強了黨員的黨性意識和責任意識，用實際行動為高科物業黨建工作積極助力，打造“黨員爭當先鋒、群眾積極參與、支部協調配合”的共治共建共享新格局。下一步，公司(si)黨委將持續推進“黨建引領+誌願服務”模式，以實際行動堅守初心、踐行使命，讓“黨建紅”引領“誌願紅”，以高質量黨建為集團公司(si)高質量發展蓄勢賦能。
    
                     

										
    2024-10-29
    

									
    

								
    

								


							
    

							
    

						
    

						
    

							
    

								
								
    

									
    

										
    08
    

										
    2024-11
    

									
    

									
    

										高科物業黨委召開各支部黨建工作經驗交流分享會

									
    

									
    

								
    

								
								
    

									
    

										
    29
    

										
    2024-10
    

									
    

									
    

										高科物業黨委組織開展主題黨日活動

									
    

									
    

								
    

								
								
    

									
    

										
    29
    

										
    2024-10
    

									
    

									
    

										高新城服召開黨的二十屆三中全會精神專題黨課(ke)輔導報告會

									
    

									
    

								
    

								
								
    

									
    

										
    25
    

										
    2024-10
    

									
    

									
    

										高新城鄉發展黨支部開展主題黨日活動

									
    

									
    

								
    

								
								
    

									
    

										
    18
    

										
    2024-10
    

									
    

									
    

										高新城服組織開展“傳承(cheng)紅色基因(yin) 牢記初心使命”主題黨日觀影活動

									
    

									
    

								
    

								
							
    

						
    

						
    

					
    
					
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