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2024-06

高科集賢(xian)公司工會委員會成立暨(ji)第一屆工會委員會選舉(ju)大會勝利召開

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根据高新区总工会统一要求和集团工会委员会安排(pai)，进一步规范西安高科集贤(xian)建设开发有限责任公司工会组织建设，6月26日上午，高科集贤(xian)工会分会组织召开工会委员会成立及委员选举(ju)大会，选举(ju)产生新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。高科集贤(xian)公司、周至集贤(xian)公司全体职工参加。会议首先由工会分会主席(xi)代表上一届工会分会向大会作工作报告，就工会分会履职四年以来的组织建设、职工权益维(wei)护和保障、工会活动与文化建设、职工帮(bang)扶与关爱等方面进行了回顾(gu)，并对今(jin)后工会工作提出建议和展望(wang)。随后，全体会员一致通过《西安高科集贤(xian)建设开发有限责任公司成立工会委员会等前期筹备情况》《西安高科集贤(xian)建设开发有限责任公司工会委员会、女工委员会、经费审查委员会选举(ju)办法》，大会审议通过了监票人、计票人名单。大会按照《工会法》《中国工会章程(cheng)》《工会基层组织选举(ju)工作暂行条例》相关规定和要求严格(ge)实施(shi)。本着民主、公正、公平的原则，全体会员以认真负责的态度填写选票，采用无记名投票的方式投上了庄严而(er)神圣的一票。投票结束后，由监票人、计票人统计投票情况。最终大会成功选举(ju)产生第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。选举(ju)后第一时间召开公司工会委员会第一次会议，新当选的工会委员会委员参加，以无记名投票等额选举(ju)出工会主席(xi)、经费审查主任和女工主任，并进行了委员分工安排(pai)。会议最后，公司党支部书记、总经理对新一届高科集贤(xian)工会委员会工作提出了要求。一是(shi)要强化思想引领，提高政治站位。深(shen)入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持党建带工建，找(zhao)准公司工会工作与重点任务的结合点，推动工会工作落实落地，多做组织职工、宣传职工、引导职工、教育职工的工作。二是(shi)要聚焦高质量发展，搭建职工竞赛平台。公司工会要聚焦“素质提升、人才培养、技能培训”等重点工作，围绕核心业务板块，统筹推进技能人才队伍建设、做深(shen)做实职工职业技能竞赛、搭建更多职工展示、竞赛的平台，更好地组织动员广大职工发挥(hui)主力军(jun)作用，全方位推动高质量发展超越再立新功、再创佳绩。三是(shi)要提升维(wei)权服务能力，构建和谐劳动关系。周总要求，公司工会要始终坚持以职工为中心的工作导向，切实把各项维(wei)权服务活动做得扎(zha)实具(ju)体，把各项主责主业工作搞得有声有色，做实做好工会常态化关爱工作，不断增强职工的获(huo)得感和安全感，确保职工队伍和谐稳定，为公司高质量发展贡献新的更大力量。

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2023-05

集團工會開展新聞寫作及短視頻現場教學培訓

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为深(shen)入贯彻集团党委关于“三个年”活动部署(shu)有关精神，提高广大干部职工的宣传工作能力，5月26日，集团工会开展了新闻写作和短视频现场教学活动。集团各基层工会宣传委员和负责宣传的职工共计77人参加，集团工会相关负责人主持培训。本次培训包(bao)含两个部分。上午，培训活动以短视频现场教学为主，邀请字节跳动陕西内容运营总监张凤授课(ke)，张老师从抖(dou)音运行规则、逻辑、流量角度进行了深(shen)入浅出的解读，并现场讲授了抖(dou)音拍摄的操作流程(cheng)和注意细(xi)节。下午，集团工会邀请新华社高级编(bian)辑、新华社《陕西领导参考》原副主编(bian)桂维(wei)平老师授课(ke)，桂老师围绕新闻要素、素材整理和新闻写作和舆(yu)情应对等内容，结合案例及自身30余年的工作经验，为大家分享了一场“写作盛宴”，使参训人员深(shen)受(shou)启发。下一步，集团工会将继续深(shen)入贯彻集团党委决策部署(shu)，加强“职工之家”阵地建设，充(chong)分发挥(hui)工会职能，持续助力生产经营，为集团公司高质量发展贡献工会力量。

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2023-04

集團工會組織職工赴西安市勞模精神展示館參觀學習

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为贯彻落实党的二十大精神，做好“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征(zheng)程(cheng)”主题宣传教育工作，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发集团广大干部职工主人翁的责任感和爱岗敬业情怀，在第133个国际劳动节和第73个中国劳动节来临之际，集团工会于4月26日上午组织各基层工会劳动模范、五一劳动奖章获(huo)得者、受(shou)表彰集体和先进个人、部分职工代表共57人前往西安市劳模精神展示馆参观学习。步入展厅，庄严肃穆，大气庄重。劳模精神展示馆以“致敬建设者·奋进新时代”为主题，通过图文展板、实物陈列、视频音像等多种表现形(xing)式，图文并茂，全方位、多角度、深(shen)层次地展现了百名劳动模范、15个先进集体的优秀事迹，分别展示新中国成立以来，全国及陕西西安地区的劳模风采和劳动精神的丰硕成果。大家从中深(shen)刻理解了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。习近平总书记强调：“长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，丰富了民族(zu)精神和时代精神的内涵，是(shi)我们极为宝贵的精神财富。”在实地参观学习之后，集团广大干部职工精神上受(shou)到了极大的激励(li)与洗礼，大家一致表示要向劳模学习，以劳模为榜样，汲取伟大的劳模精神、劳动精神、工匠精神，用实际行动让劳模精神在传承中不断焕发新的光(guang)芒，助力集团公司高质量发展，为实现“四个高新”贡献力量。参观结束后，集团工会还组织广大干部职工参观了西安市总工会职工书屋。

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2023-04

集團工會開展勞動保護監督檢查工作培訓

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4月13日，集团工会在3楼(lou)多功能会议室开展劳动保护监督检查工作培训，本次培训由高新区总工会主办，集团工会承办，培训邀请了原西安市安监局综(zong)合协调处调研员、国家级安全生产培训师牛根祥老师授课(ke)，高新区总工会相关负责人、集团工会相关负责人、集团工会委员和集团企业管理部相关人员出席(xi)，各工会分会组织委员、劳动保护监督检查委员共计74人参加培训。上午，牛老师结合多年实践(jian)工作经验，围绕“安全生产法、工会法、劳动法及生产劳动事故案例，工会维(wei)护职工合法权益的法理依据”“劳动保护的内容、职责和权利”“工会在劳动保护中的地位及作用”“工会在实施(shi)劳动保护和安全生产监管中如(ru)何发挥(hui)作用”等几个方面进行了全面、系统的讲解，培训通过理论与案例相结合的形(xing)式，深(shen)入浅出地为大家分享了一堂引人深(shen)思、发人反省的教育培训内容。下午，集团工会组织参训人员开展了安全生产知识专项测评。下一步，集团工会将深(shen)入学习贯彻党的二十大精神，持续开展相关培训工作，并下沉基本面走访调研、指导服务等多种方式加大劳动保护监督检查工作力度，引导集团各级工会共同促进安全生产工作，切实维(wei)护职工合法权益，为营造集团公司健康、安全、稳定的发展环境做出贡献。

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2023-03

集團公司“靚麗婦女節·幸福高科人” 慶(qing)祝三八節活動圓滿結束

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春日融融，和风阵阵，3月8日上午，集团文明办、集团工会组织集团公司广大女职工赴仪祉湖旅游风景区开展庆(qing)祝“三八国际妇女节”活动，集团总部及26家基层工会女职工代表近70人参与，本次活动得到西安湖与鹭有限公司的大力支持。女职工们在欢声笑(xiao)语中乘坐大巴车达到仪祉湖，在徒步过程(cheng)中，女职工们热情高涨，享受(shou)着春意盎然、绿茵遍野的环湖美景，她们结伴而(er)行，或欣赏美景，或畅谈生活，或合影留念。随后，女职工们在营地中集合，在手工老师的指导和帮(bang)助下，女职工们动手完成了景观盆(pen)栽(zai)制作，为自己(ji)送上一份节日祝福。经过2个小时的徒步踏青和手工制作活动，广大女职工在紧张的工作之余放松了心情，陶冶了情操，凝聚了力量，充(chong)分展现了高科巾帼奋发拼搏的风采，最后，活动在合影航拍中圆满结束。西安湖与鹭文旅有限公司系高科集团新纪元俱(ju)乐部旗(qi)下子公司，专注于文旅运营的系统化、专业化产业平台，公司经营管理景区餐饮民宿、商业街区、亲子研学、帐篷(peng)露营及市场活动策划(hua)、会议会展、视频拍摄等，致力于发展成为区域(yu)内优秀的文旅综(zong)合服务运营商。

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2022-08

2022年高新區青年職工 聯誼活動圓滿結束

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为积极响应《西安市总工会女职工委员会关于开展2022年“工会搭鹊桥·七夕来相约”》文件精神，给青年职工搭建起一个更好的交流沟(gou)通平台，进一步拓宽(kuan)青年交友择偶(ou)渠道，8月12日，由高新区总工会、团委、妇联牵头，高科集团工会承办的“2022年高新区青年职工联谊活动”在高科智(zhi)慧园3楼(lou)报告厅拉开帷幕(mu)。本次联谊活动共计50余人参加，大家来自高新区支撑服务体系单位（高新区街道办）、高科集团及下属公司、教育系统及区内相关企业。高科集团工会为适龄青年们创造了安全、轻松、愉快的交流环境，也(ye)为大家搭建了一个展示交流的平台。活动现场，温馨的布置、浪(lang)漫的音乐营造了轻松愉悦的气氛，参加活动的青年朋友依次签到入场。联谊活动通过一个个轻松有趣的环节，拉近了大家之间的距离，在主持人风趣幽默、热情洋(yang)溢(yi)的鼓励(li)和带动中，活动以自我介绍为各位参与的青年朋友建立“第一印象”，通过“默契考验”游戏，打破陌生感、缓解紧张感，“情歌快唱”、“常识问答”接连上演，通过协作互动，增加彼此熟悉度和亲密感，整个现场洋(yang)溢(yi)着欢声笑(xiao)语。“座椅交换”让青年朋友在初(chu)步了解的基础(chu)上，对心仪的异性距离更近；“爱的表达”见(jian)证缘分的时刻，将整个活动的气氛烘托到了高潮(chao)。现场逾5对俊(jun)男靓女成功牵手，更多的男女嘉宾(bin)现场交换了微(wei)信等联系方式。本次联谊活动在交流情感的同时更增加见(jian)闻，培养青年人正确的婚恋观、人生观、价值观。让单身青年人从单一的生活圈(quan)中走出来，邂逅一份浪(lang)漫，收获(huo)一份真情，砥砺奋进，以爱为动力，实现安居乐业在高新，成家兴业在高新，携手共建“四个高新”，为美好城市贡献自己(ji)的力量。

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2022-07

第四季度集團公司“關愛職工健康 走進音樂療法”職工健康大講堂圓滿成功

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为做好广大职工身心健康保障工作，7月21日及7月22日下午，集团工会在总部3层报告厅举(ju)办了“关爱职工健康 走进音乐疗法”职工健康大讲堂。本次培训特邀国际医学中心北(bei)区的音乐治疗团队为大家授课(ke)。音乐疗法通过音乐传递能影响大脑(nao)某些(xie)递质如(ru)乙(yi)酰胆碱(jian)和去甲肾(shen)上腺素的释放，从而(er)改善大脑(nao)皮层功能。通过音乐与人体产生的共振，来达到释放压力。本次讲座采用现场+视频直播的形(xing)式面向集团全体职工，集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计60余人在现场亲身体验音乐疗法，在培训团队的带动下，由一首小清(qing)新的音乐进入理疗主题，从职工互动做活动到打鼓，从音乐冥想到职工之间的心得交流分享，音乐会绕开我们意识层面的防御，直接影响人的情绪，现场参加的职工身临其境，不仅(jin)仅(jin)是(shi)身体的放松，更是(shi)精神的投入与放松。各基层工会共500余人通过在线直播观看了本次讲座。为广大职工日常生活和工作起到了减压、放松的作用。下一步，集团工会将按照国家健康促进工程(cheng)相关要求，为广大职工开展一系列以健康为主题的活动，切实维(wei)护职工合法权益，助力企业生产经营中心工作，助推“四个高新”建设工作。

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2022-06

高科集團檔案信息化與檔案安全管理 勞動競賽活動圓滿結束

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为进一步提升集团档案管理标准化建设水平，增强档案安全管理意识，加快推进集团档案信息化布局落地，6月16日，集团工会会同集团总经理办公室、人力资源部在鄠邑区平堰下村举(ju)办档案信息化与档案安全管理劳动竞赛，26家基层工会的47名档案管理员参加竞赛。高新区管委会党政办档案室董(dong)辉主任出席(xi)参加。本次劳动竞赛活动分为培训、考核、分享三个部分。董(dong)辉主任着重从“档案信息化与档案安全管理”的重要性和必要性进行了阐(chan)述。东软集团、朗智(zhi)科技对档案信息化进行了业务培训和实操演练(lian)。高新市政、高新水务档案管理员就本公司业务特点对档案信息化、安全管理及存储方式等进行了内部沟(gou)通交流。经过激烈的竞赛评比，高新水务李晓(xiao)同志(zhi)荣获(huo)一等奖，高科房产何萍、高科新达习茜(xi)、高新水务党彤曦荣获(huo)二等奖，高科股份何璐(lu)、幕(mu)墙门窗张烨(ye)、高科投资王长武、新纪元俱(ju)乐部李晓(xiao)婷(ting)荣获(huo)三等奖。 本次劳动竞赛是(shi)集团工会进一步助力集团信息化战略落地，推进档案信息化和档案安全开展的一项助力工作，集团工会将始终秉(bing)承“开放、创新、赋能”理念，为助力集团公司转型升级、创新发展贡献力量。

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2022-06

集團工會第四屆“歡樂兒童節 幸福高科人” 主題親子活動圓滿落幕(mu)

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6月12日，集团工会在乐活自然星球学苑(yuan)开展第四届“欢乐儿童节 幸福高科人”主题亲子活动，来自集团总部及下属各公司职工及家属等共44人共同参与。活动以亲子互动游戏拉开序幕(mu)，再进行简单互动和交流后，为提升家长沟(gou)通方式和技巧(qiao)，特别设置了子女教育心理课(ke)程(cheng)，武汉大学博士陶安龙(long)老师通过调查问卷、案例及互动环节等方式，系统介绍的子女教育中心理因(yin)素的变化和调整方式。小朋友们则是(shi)通过认识、采集农作物并为父母亲手制作“小麦”手捧花的形(xing)式享受(shou)户外的美好时光(guang)。中午时分，家长和孩子们一起享用美味的饭菜和诱人的烧(shao)烤。饭后，小朋友们在老师的指导下，通过将收集的小麦清(qing)理、着水、润麦、研磨、和面、擀面、烘焙等工序，为家人们制作了美味可口的鲜花饼，开启一堂生动的手工课(ke)程(cheng)学习。 据悉，本届亲子活动分三批共有50组家庭、142人参加。本次活动不仅(jin)让职工与子女更好地探索、了解、融入了自然，提升了孩子们在新环境中与他人交往的能力，拓宽(kuan)了家长与孩子之间沟(gou)通的桥梁，更加激发了集团公司职工的归属感和向心力。

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2022-04

高科集團舉(ju)辦“相遇秦嶺·趣遊大集”活動圓滿結束

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4月28日，高科集团精神文明办、工会、团委联合组织各公司职工代表及家属赴鄠邑区开展“相遇秦岭·趣游大集”活动，来自集团总部和各级公司的84名职工及家属参与。为最大化保障职工代表及家属的出行感受(shou)，同时兼顾(gu)不同区域(yu)场地服务承载能力，集团公司将出行人员分为三组，交替往前李家岩(yan)村、上滩村和化丰村。三个村落各有特色。李家岩(yan)村多为青砖黛(dai)瓦的徽派建筑(zhu)，智(zhi)慧农业和生态种植使大家耳目一新。上滩村门口是(shi)热闹的小吃(chi)一条街，沿着村道往里走视野豁然开朗，美丽花海骤跃(yue)眼前，呈现出“车马喧市井，葱翠拢繁花”的乡村盛景。化丰村地处化羊峪口，南邻秦岭山麓，内有化羊河、西引河穿村而(er)过，山水相映成趣，颇有“古刹幽林有觅处，两道天门由此开”之意，村中有丰富的历史遗迹，大家先后参与品茗(ming)和古庙参观，游览体验古风风韵的历史文化。 “相遇秦岭·趣游大集”是(shi)集团公司组织广大职工代表及家属参观、体验农村新风貌的踏青活动，大家真切感受(shou)到新农村新面貌，对建设“四个高新”信心倍增。此次活动为集团工会工作拓展了思路，集团各级工会组织将进一步创新活动形(xing)式，凝聚广大职工心力，助力企业生产经营中心工作。